安徽省蚌埠市中远肥业有限公司积极响应县精神文明建设指导委员会的号召，以《关于推进新会主义新农村建设的若干意见》文件精神为指导，紧紧围绕“加快发展富民强县。建设小康社会”目标，科学管理，创新发展，与农业专家共同研发适应我县不同区域种粮需要的测土配方肥料，直供千家万户、田间地头，减少经销商中间利润，深受农民朋友的欢迎，为新农村建设做出实实在在的成绩，具体做法是：

一、组织机构健全节本增产惠农

为贯彻落实社会主义新农村建设的若干意见，公司与科学院南京土壤研究所合作，县农业技术推广中心牵头，成立了测土配方施肥工作小组，对我县各乡村土壤进行取土检测，针对测土数据进行配方。生产出适应不同土质、不同作物所需的配方肥料。二00六年公司与农业专家对全县小麦测土配方施肥典型农户进行调查，平均每亩节省化肥资金22元，每亩增产小麦52公斤，亩均增产增收92元（小麦按国家每公斤1.40元收购价折算）。全县施用测土配方肥料面积6200亩。累计增产小麦322400公斤，节省化肥资金136400元，增产增收458800元。

二、思想教育深入职工队伍稳定

企业在转换机制过程中，为了做到不闹矛盾、不互相指责、不怨天忧人、不上访串访，公司领导班子带领员工学习国家法律法规，领导深入参加职工学习座谈，认真听取职工的意见和建议，终达成去留双向选择共识，使得走得顺心、留得安心，没有发生一起争吵和上访事件。企业改制后，为了稳定职工队伍，激发职工爱岗敬业热情，公司及时地给每位员工接续上社会养老保险、失业保险基金，并统一配发了工作服等劳保用品，员工加班一律实行免费就餐，职工家庭发生生老病死，企业给予不同程度地补助和救济。一位老工人感慨地说：“以前认为在外打工能按时领到工资就谢天谢地，现在不仅能按月领到工资还能领到加班费、过节费，有困难还能得到救济，这是过去在国有企业才能享受到的，今天我全享受到了”.在八荣八耻荣辱观教育中，企业党组织牵头，倡导以热爱企业为荣，以损坏企业为耻，以关心职工为荣，以冷漠职工为耻等企业荣辱观教育。通过学习教育，增强企业凝聚力，密切了管理者与被管理者感情。

三、科学管理促效益美化环境树形象

由于企业在管理上采取严谨的科学态度，产品市场对路，长期处于产销两旺势态。二00五年生产高浓度复合肥料60000吨，实现工

业总产值90000万元，解决下岗工人就业32人，失地农民就业128人，为社会稳定、创造和谐社会做出积极贡献。二00五年底随着企业生产规模扩大公司投资十五万元新上一套列管烟尘除尘器，使烟尘排放达标值数超出环保监理部门的要求。二00六年企业投资72万元用于公司场地和道路改造修建，新增绿地二百平方米，文化娱乐场地四百平方米，受到农业部领导的好评。

在创建过程中，公司领导有力，一手抓经济，一手抓创建，赢得经济效益、精神文明双丰收。由于思想工作与经济工作同时到位，公司未发生违法乱记案件，未发生过一起上访和超计划生产事件，多次受到有关部门和领导的表彰，公司在创造精神文明工作中虽然取得一些成绩，但离上级要求尚有差距，我们将不懈努力，把精神文明建设做的更好、更加扎实。